Platform rekrutmen AI-first yang mengotomatisasi screening, scoring, dan scheduling. Hemat 85% biaya AI, percepat hire 30%, dan buat keputusan hiring berbasis data — bukan feeling.
Dipercaya oleh 50+ perusahaan Indonesia
lebih cepat hire
hemat AI cost
screening pass rate
uptime SLA
Digunakan oleh tim HR terbaik di Indonesia
Dari sourcing sampai onboarding, semua dalam satu tempat. Tidak perlu switching antar tools.
Skor kandidat dengan reasoning transparan. HR paham kenapa AI merekomendasikan strong hire, bukan black box.
Konfirmasi lamaran lewat email plus halaman cek status — kandidat memantau perkembangan dengan nomor referensi, kapan saja.
Visualisasi pipeline rekrutmen drag-and-drop. Status kandidat real-time, kolaborasi tim seamless.
Kandidat rejected tersimpan dengan skill tagging. Re-engage otomatis saat ada vacancy yang cocok.
Drag-and-drop workflow designer. Atur tahapan rekrutmen custom tanpa coding, sesuai kebutuhan tiap role.
Dashboard real-time: time-to-hire, cost-per-hire, funnel conversion, source effectiveness, dan banyak lagi.
Workflow otomatis yang menghilangkan pekerjaan manual. HR fokus pada keputusan strategis, bukan admin.
Kandidat apply via form online. CV diparse otomatis dan divalidasi terhadap requirement vacancy.
AI analyze CV, match dengan requirement vacancy, beri skor 0-100 lengkap dengan reasoning dan rekomendasi.
Kandidat top dijadwalkan interview. AI suggest pertanyaan berdasarkan gap analysis dan skill yang perlu divalidasi.
Bergabung dengan 50+ perusahaan Indonesia yang telah menghemat ribuan jam kerja HR team mereka dengan TalentFlow HR.